入夏以來(lái)，國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)正發(fā)生著季節(jié)性的用工變化，近期餐飲、導(dǎo)購(gòu)促銷(xiāo)、家教等職業(yè)的新增用工需求快速增加，甚至供不應(yīng)求。

58同城、趕集網(wǎng)等平臺(tái)綜合數(shù)據(jù)顯示，今年6月以來(lái)，服務(wù)員、導(dǎo)購(gòu)促銷(xiāo)、家教、禮儀模特、健身教練等職位用工需求量增速明顯。

除季節(jié)性引發(fā)的需求量增加外，如：夏季外出就餐次數(shù)增加，餐飲店服務(wù)員“忙到起飛”以及暑假各種補(bǔ)習(xí)班爆滿(mǎn)，放大了市場(chǎng)對(duì)教育類(lèi)人才的短期需求;從業(yè)人員返鄉(xiāng)也是造成夏季用工荒的主要原因之一，夏季是麥?zhǔn)盏年P(guān)鍵時(shí)期，不少?gòu)臉I(yè)者暫時(shí)辭職選擇回家搶收小麥。

面對(duì)季節(jié)性“用工荒”，企業(yè)一方面通過(guò)招聘兼職的方式滿(mǎn)足短期內(nèi)用工需求，另一方面則提高薪金吸引求職者。